Vanlige intervjuspørsmål
Det er lurt å forberede seg på hvilke type spørsmål man kan få under intervjuet. Alle intervjuer er forskjellige, men det er noen vanlige spørsmål som vi vil tipse deg om.
- Hva vet du om oss som selskap?
- Hvorfor søkte du på denne jobben?
- Fortell kort om deg selv!
- Hvilke sterke sider har du som person?
- Hvilke sider ved deg selv kan du utvikle?
- Hva motiverer deg i arbeidet?
- Hvilken rolle inntar du på en arbeidsplass? Hvordan blir du oppfattet?
- Trives du best med å jobbe i gruppe eller selvstendig?
- Kan du fortelle om noe du er stolt over i arbeidslivet?
- Hva har du likt / ikke likt på dine tidligere arbeidsplasser?
- Hvordan ville sjefen din ha beskrevet deg?
- Hvordan ser dine fremtidsplaner ut?
- Hva gjør du om 5 år?
- Hva vil du kunne bidra med i denne stillingen?
- Hvorfor skal vi velge nettopp deg?
Du kan også få faktaspørsmål, åpne spørsmål og vanskelige spørsmål. Eksempler på slike er:
- Hvordan takler du kritikk?
- Hvordan takler du stress? Eksempel!
- Lønnskrav?
Forslag til spørsmål du kan stille under intervjuet
Når du skal på jobbintervju, er det bra om du har forberedt spørsmål om stillingen. Det viser at du virkelig er interessert og vil ha jobben. Hva er du interessert i å vite? Her får du noen forslag!
- Fortell mer om stillingen, hvordan kan en arbeidsdag se ut?
- Er dette en ny stilling? Hva skjer med den som hadde stillingen før?
- Hva forventer dere av nyansatte?
- Jobber dere mye i prosjektform, eller ær det mye individuelt arbeid?
- Fortell om hvilke opplærings-/utviklingsmuligheter dere tilbyr!
- Hvordan ser dere på fremtiden i denne bransjen?
- Hvem er konkurrentene?
- Er det mulighet for å arbeide i utlandet?
- Hva er neste skritt i ansettelsesprosessen?
- Hvem blir min nærmeste overordnede?
- Finnes det noen aktuelle eller kommende endringer i organisasjonen (fusjoner, nedskjæringer)?
- Hvor snart kan jeg regne med å høre fra dere?
